The smart Trick of şirket eğitimi That No One is Discussing
The smart Trick of şirket eğitimi That No One is Discussing
Blog Article
Eğitim platformunu müşterilerinize vereceğiniz eğitimler için kullanacaksanız bu kritik öne taşır. Müşteriler, bilgiye her zaman en kolay şekilde erişmek isterler.
Fonetik-Diksiyon eğitimi; doğru, etkili ve güzel konuşabilmeye yarar. Güzel ve etkili konuşmada diksiyon (söyleniş-telaffuz) yani seslerin doğru çıkarılması son derece önemlidir. Diksiyon; söz söylerken, duygu ve düşünceleri doğru, üslubuna uygun olarak anlatmak için sesin uyumunu, söylenişini, sözcük hecelerinin uzunluğu, kısalığı ve vurguları bakımından doğruluğunu; jesti, mimiği, takınılacak tavırları yerinde ve güzel kullanma sanatıdır.
Kurumlarımızın, yol haritasında bulunmak zorunda olan eğitimlerin vazgeçilmezlerinden olan bazı eğitimleri aşağıda sıraladık. 2019 Eğitim Planlamanızda mutlaka olması gereken eğitimlerin ciddi bir kısmı burada mevcuttur.
"Bu eğitimi başka şirketlerden de aldım. Anlatım, örnekleme ve eğitim kalitesi yüksek bir eğitimdi. Anlamadığım, cevap bulamadığım bir çAlright konuyu ve soruyu anladım." Ebru Öz, Oyak lender Genel Müdürlüğü
Bu eğitim, kişinin kendisi ilgili farkındalığını artworkırarak kendisini yönetebilmesini sağlamayı, yani duygusal zekayı kendisini tanıyarak nasıl geliştirileceğine dair bilgiler sunmayı hedeflemektedir.
Yazımızın konusunu oluşturan şirket yönetimi için kurslar, iş hayatında şirket yönetmenin altyapısını oluşturmak için yeterli ve temel bilgileri sunmaktadır.
Bu eğitimde proje yönetimi sürecinin, öneminin, faydalarının ve izlenmesi gereken aşamaların öğrenilmesi ile projeyi başarıyla sonuçlandırabilmenin sağlanması hedeflenmektedir.
takım türlerini, takım olmanın gerekliliklerini, bir takım üyesi olmanın anlamını, takımların gelişim aşamalarını, takım etkinliğinde aranan özellikleri, takım araçlarını, takım çalışmasını destekleyen liderlik, check here motivasyon ve karar alma becerilerini öğreneceklerdir.
Milli Eğitim Bakanlığı, yükseköğrenim kurumlarının öğretmen yetiştiren fakültelerini ilk beş tercihi içinde yazan ve bu bölüme girmeye hak kazanan öğrencilere dört yıl boyunca her ay karşılıksız burs veriyor.
Çalışanlarına gösterdikleri önem ve hassasiyet ile rakip firmalara karşı farkını ortaya koyuyor.
Dersin amacı, katılımcılara eğitim hizmetlerinin pazarlanması konusunda temel bilgi ve becerileri kazandırmaktır. Teorik seviyede tanıtılacak pazarlamanın temel ilkeleri yanında, gerçek yaşam örnekleri ve vaka analizleriyle pazarlamanın pratiği de tartışılacaktır. Ders kapsamında, pazarlamanın bir parçası olarak kabul edilen Halkla İlişkiler detaylı olarak incelenecektir.
Eğiticinin eğitiminin hazırlanışı da tüm eğitimlerimiz gibi eğiticinin eğitim yöntemleri ile gerçekleştirilmiştir. Eğitim sonunda katılımcılar hem kendi öğrenme stratejilerinin farkına vararak öğrenme performanslarını geliştirecek hem de daha etkin öğreticiler olacaklardır.
Stratejik yönetim, organizasyonun içyapı taşları (kurumun amacı, kaynakları ve yapısı) ve dış çevresi (rakipleri, müşterileri ve tedarikçileri) arasında bir uyum yaratmaktır. Stratejik yönetim süreci hem içyapı taşlarının hem de dış çevrenin etraflıca analiziyle başlar, kaynakların dış çevreye en uygun rekabet avantajına dönüştürülmesiyle devam eder. Ders kapsamında içyapının ve dış çevrenin nasıl analiz edileceği ve sürdürülebilir bir rekabet avantajının nasıl oluşturulabileceği tartışılacaktır. Eğitim-öğretim sektöründen seçilecek vaka analizleri yoluyla teorik bilgi pratikle ilişkilendirilecektir.
Katılımcılara, çalıştıkları kurumun büyük bir parçası olduklarını somut açıklamalarla göstererek, kurumlarıyla aynı misyonu ve vizyonu benimsemelerini sağlamak ve aynı gayeye hizmet etmenin hem kendilerine hem de kurumlarına çeşitli artı değerler katacağını göstererek aidiyet duygusu geliştirilecektir.
Report this page